請假辦爸爸後事!他回來上班發現「反被扣3天薪水」發現「同事向主管告狀」哽咽:我有什麼錯?

gx 2022/02/11 檢舉 我要評論

日前,有網友在臉書PO文稱:爸爸因病逝世,自己按照公司流程請了8天喪假,在這期間處理爸爸的後事並帶家人去海邊散心,結果遭到同事舉報,上班後發現「被扣3天薪水加全勤」,他直接傻眼哽咽哭訴:「難道是我的錯?」

1、休喪假反被扣薪水和全勤

該網友表示:自己前後共請了8天假,前2天處理爸爸後事,之後又申請2天假期申請各項補助,另外4天假期,其中3天帶家人去海邊散心,緩解一下悲傷情緒,最後1天則送爸爸最後一程。

自己遭遇如此悲痛的事情,本以為公司會對自己表達一些關心慰問,卻沒想到剛回來上班就收到了「意外驚喜」——薪水跟全勤全被扣掉!

2、同事暗中舉報使絆子

該網友了解到,原來公司有其他員工請特休,出去玩時的時候正好在海邊遇到他帶家人散心,結果直接拍照下來傳給主管,主管以「請喪假卻跑出去玩」為由,扣掉他3天薪水與全勤。該網友滿心委屈詢問網友:「請喪假處理爸爸後事,中途帶家人散心難道有錯嗎?」

3、公司此舉違反「勞基法」可舉報!

該貼文發佈後立刻引發網友熱議,一方面是吐槽主管「去哪裡還要寫報表嗎?」、「管人家喪假怎麼用,違反規定了嗎」、「管很寬,這些人住海邊膩啦」、「有沒有同理心啊,組長至少做決定前可以問一下啊。」,另一方面則是從法律角度為樓主支招:「勞基法規定的假,公司扣3天薪水也扣全勤直接違法」、「真的被扣的話,支持去勞工局投訴」!

根據「勞基法」規定,公司不得因員工請婚假、喪假扣發全勤獎金,一旦違反此項規定,可直接向有關部門舉報投訴!


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