「懷孕2個月遭開除」女職工怒上訴,公司態度強硬據不認錯:她剛生完又懷了!

gx 2022/01/25 檢舉 我要評論

近日, 一則「女員工懷孕2月被開除」的新聞引爆網路,當事企業老闆被遭網友口誅筆伐,對此老闆拒絕道歉並表示「是為孕婦安全考慮」這是怎麼回事?

1.剛生完又懷孕

收到女員工申訴,媒體派出記者採訪當事公司老闆,老闆表示「她剛生完孩子,才放完4個月產假,接著又懷孕,我們這邊工作量大,出于對她身體的考慮,最後只能解雇她。」

老闆補充道「大家都知道生產後,必須要6個月才能再次懷孕,否則身體會受影響,剛生產又懷孕,明顯是蓄意為之。」

2.被質疑故意懷孕

對此女員工連連喊冤,表示自己是意外懷孕,沒有故意這樣做。

但老闆反駁道「生產後醫生都會建議做避孕,避免半年內再度懷孕。」

面對外界的口誅筆伐,當事老闆表示「解雇她實屬無奈,當然這裡面有公司角度的考慮。但也有對她個人安全的考慮,如果在工作中出現情況我們難以負責。」

3.公司支付賠償金,雙方解約

最後,在有關機構的協調下,公司按照相關法規給付了這位員工經濟賠償金,雙方解除勞動合約。

對此部分網友表示,不論怎麼說公司的做法也是不合情理的,侵犯了孕婦的合法權益。

也有網友贊同老闆的做法,只要是合法解約就沒問題,畢竟誰也不想員工在自己這出意外。

大家怎麼看待這件事呢?


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